湖州新開元碎石有限公司
杭迎偉、葉衛東赴上海建工建材科技集團湖州新開元石礦調研
2024-10-23 次瀏覽
10月17日，上海建工集團黨委書記、董事長杭迎偉，黨委副書記、總裁葉衛東前往“首批國家級綠色礦山”——上海建工建材科技集團湖州新開元石礦調研。
湖州新開元碎石有限公司成立于1995年，1998年正式投產，年生產規模約400萬噸，擁有華東地區設備技術先進、生產工藝環保的建筑石礦，榮獲“首批國家級綠色礦山”“浙江省首批智能化綠色礦山企業”稱號。
新開元綠色礦山建設和所取得的成效，徹底改變了社會公眾對石礦開采環境飛沙走石、揚塵四起的認識，把荒山變為美麗花園。
在位于吳興區東林鎮青山村的新開元石礦廠區，杭迎偉一行詳細了解石礦儲量生產供應情況，智能化綠色礦山技術、固液分離技術、SCM制砂新技術、爆破新技術等核心技術研發應用情況，通過中控室大屏查看礦產資源三維地質孿生模型以及生產線控制系統，同時仔細檢查了生產區域安全設備設施。
杭迎偉說，每一個在外埠闖蕩的故事，都是上海建工人艱辛創業、拼命奮斗的故事。新開元石礦發展到今年是第29個年頭，大家深入踐行新發展理念，以生態優先、綠色發展為導向，讓湖州公司和新開元石礦實現了跨越式高質量發展。
面向未來，杭迎偉提出“三個堅持”——
第一個是堅持綠色發展
要持續建設綠色礦山、數字礦山、智慧礦山，這是建材科技集團多年探索的“工藝先進、設施先進、努力建設石中精品”的重要載體，也是服務重大工程建設的重要舞臺，更是面向未來的一種能力儲備。因此，要持續加大研發投入，持續保持領先能力和水平，以期在未來的合適時點實現更大的作為。
第二個是堅持融合發展
礦山和拌站互為支撐，對于湖州公司乃至建材科技集團的意義有如“鳥之兩翼、車之兩輪”，二者融合發展，進一步深耕發展長三角市場的基石就會筑得更牢，員工技能和才華的發揮就會獲得更大的平臺。同時，礦山和拌站還要相互借鑒，尤其是拌站“智慧工廠”“智能場站”的好做法要持續加以探索。
第三個是堅持可持續發展
發展是第一要務。改革開放以來，浙江逐步形成了“走遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦”的“四千精神”，湖州公司也要以這樣的精神持續深耕和服務長三角，還要重視人才培養，使之涌現更多的優秀人才、勞模工匠。對于建材科技集團來說，要持續保持戰略定力，堅定發展信心，弘揚奮斗者精神，激揚發展活力和動力，提升核心競爭力、品牌影響力、市場占有率，走好規模效益型發展之路。
葉衛東說，新開元石礦經歷了“篳路藍縷”的創業史，經過多年發展，已經成為全國領先、行業示范的建材礦山企業，為諸多重大工程建設作出了重要貢獻，也成為了上海建工的靚麗名片。從單一石礦到擁有8個拌站，湖州公司在規模效益、降本增效等方面都有著亮眼表現。面對建材科技集團和湖州公司的下一步發展，葉衛東說：首先要繼續深耕、服務長三角，搶抓市場先機和訂單；第二要時刻關注市場形勢變化，及時調整，并且保證高質量骨料優質優價；第三要把握建筑業市場之變形勢之變，對標世界一流，培育新質生產力，在化學建材、新型預制構件等領域不斷探索和突破。